Olá
pessoal,
Nosso
blog discute sobre a importância da Gestão Democrática na escola e como são
feitas as escolhas para diretores.
Propomos
que leia o texto, assista o vídeo e depois será muito válido para nós que
deixe seu comentário.
GESTÃO DEMOCRÁTICA
Atualmente
muito se tem falado sobre Gestão Democrática nas escolas públicas, no entanto,
este discurso não condiz com a realidade de muitos estabelecimentos de ensino,
pois em uma grande parte deles prevalece, ainda, uma direção autoritária e
centralizadora. Como acontece a Gestão? Quem faz parte dela? Em que ela se
constitui? Veja o esquema abaixo:
Gestão Escolar se concretiza com a
participação de todas as instâncias colegiadas, Conselho Escolar, Grêmio
Estudantil e APMF (associação de pais, mestres e funcionários), ela é trabalho
em equipe, é olhar todos em uma mesma direção.
Para saber mais sobre as Instâncias Colegiadas acesse no link abaixo:
Um Gestor Escolar que deseja uma escola democrática, deve pautar seu trabalho em uma administração transparente, ele deve saber observar tudo o que acontece no ambiente escolar, para agir com clareza dentro de suas atribuições. Se na escola as instâncias colegiadas não funcionam como deveria, ele precisa tomar iniciativas para coloca-las em prática. Um gestor precisa ter em mente a importância de se manter uma relação interpessoal verdadeira.
A escola é espaço de inclusão social, de busca por acertos na aprendizagem dos alunos, é lugar onde se estabelece de fato uma relação entre a teoria e a prática no que diz respeito a formação do cidadão, logo, é lugar de se aplicar e praticar a democracia.
Sabemos o quanto é importante à escola ter autonomia, que inclusive está prevista na Lei de Diretrizes e Bases da Educação, LDB 93/94 de 1996. Através dela a escola tem liberdade para elaborar e executar sua Proposta Pedagógica, tendo seu currículo voltado para atender as especificidades de seus alunos. Pode também administrar seus recursos financeiros e agir no que diz respeito aos profissionais que nela atuam e um fator muito importante: ela garante uma busca constante na melhoria da qualidade de ensino.
Assista
ao vídeo abaixo sobre A Gestão Escolar e suas Nuances.
Fica claro que uma Gestão
Democrático-Participativa é uma alternativa para mudar a concepção de escolas
que são administradas como empresas. Escolas são espaços de desenvolvimento intelectual e integral do ser humano, então é preciso que haja valorização de relacionamento interpessoal.
Para saber mais sobre Gestão Democrática e seus princípios, acesse
o link abaixo:
A Gestão deve acontecer para que a
educação melhore como um todo, num processo onde o mais importante é a formação
total do homem.
E por falar em Formação do homem,
lembremos um pouco qual a Função social da Escola. A educação deve ser
garantida como um direito social e todos os envolvidos nesse processo
ensino-aprendizagem devem garantir que seus alunos tenham um ensino de
qualidade, significativo. A escola deve ajudar na construção do conhecimento e
na formação de cidadão críticos-reflexivos, capazes de mudar o meio em que vive
pela educação. Mas será que nossas Políticas Públicas contribuem efetivamente para
que isso aconteça?
Será que é possível acontecer à
democratização onde os cidadãos não exercem ainda o direito de eleger com voto
seus diretores?
Pois é amigos, vamos abordar um pouquinho
esse tema, afinal, no município em que moramos não existe Eleição para o cargo
de Diretor Escolar.
Segundo uma
pesquisa que realizamos na Secretaria de Educação, o cargo de Diretor Escolar é
o que se chama ‘Cargo Comissionado’, ou seja. É indicação política. Sempre que
um novo Prefeito assume, ele juntamente com seus secretários escolhe as pessoas
que irão trabalhar nas escolas da cidade e do interior. A secretária de
Educação escolhe três pessoas que possuem Curso de Pedagogia, ou que já atuam
como professores e algumas vezes, até mesmo pessoas que não tenha curso na área
da educação, o que nos leva a entender que há uma grande troca de favores em
função das campanhas políticas.
Estas escolhas estão diretamente ligadas
com a política. Em muitos casos, a escola perde grandes profissionais porque os
mesmos não compactuaram da mesma situação político-partidária do Prefeito Eleito.
Depois de feitas as indicações, a Secretária de Educação juntamente com o
Prefeito escolhem o mais indicado, por critérios que não conhecemos, e faz-lhe
o convite, se a pessoa aceitar, a escola já tem seu novo Diretor.
Outra coisa interessante é
que o mandato de Diretor dura o tempo que o Prefeito ficar no poder, ou seja,
quatro anos. E caso o Diretor escolhido, não consiga cumprir com sua função, o
Conselho Escolar pode, juntamente com toda a comunidade escolar, reivindicar
que seja feito alguma mudança na direção da escola, porém, infelizmente muitos
casos passam despercebidos diante de problemas nas escolas porque os pais,
alunos e funcionários não conhecem seus direitos. Esses
problemas acontecem não só no que diz respeito à Direção, mas também a
coordenação e supervisão.
Quando alguém questiona sobre a lei que determina que deve haver eleição para o cargo de Gestor, a resposta é sempre a mesma: ninguém sabe, diz que muito difícil, que a lei não é obrigatória e etc. Alguns Conselhos de Escola acreditam que seria melhor se tivéssemos eleições, no entanto, como em muitas outras questões no país, as pessoas são omissas e por medo de se comprometerem, se calam.
Temos Políticas Públicas
trabalhando em função da melhoria da nossa Educação, no entanto, quando nos
deparamos com tais situações, vemos que precisamos avançar muito para chegar
onde queremos.
Então, diante dessa realidade propomos
aqui um fórum:
Você
acredita que é possível acontecer Gestão Democrática nas escolas sem que haja
eleição para a escolha de Gestores?
Você
acha que Gestão Democrática é algo real ou ainda é utopia? É possível mudar essa situação?
Participe conosco, sua contribuição é muito importante. Vamos juntos lutar para fazer a diferença na Educação Pública.

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Oi amigas! O Blog de vocês ficou realmente muito interessante, bonito e gostoso de se ler, pela clareza das informações que passaram. Parabéns pelo trabalho, gostamos muito...Bjos.
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